| 足不出户接受“顶级培训” 全神贯注应答抽查问题 |
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为深入贯彻落实中央纪委三次全会精神，加强对纪检监察干部培训学习，是履行职责，提高队伍素质和能力的迫切需要。根据中央纪委国家监委对《纪检监察干部培训系列课程》光盘的学习要求，驻供销总社纪检监察组（以下简称驻组）高度重视，结合实际认真安排组织全员培训。
驻组培训工作严密组织，周密安排，注重实效。一是培训学习“雷打不动”。专门下发通知和课程计划表，明确了培训时间、培训方式、参加人员、学习内容、学习纪律和责任分工，将17门光盘课程分为9个专题，从7月25日开始，每周利用半天时间，组织驻组全体干部、总社机关纪委、供销集团纪委全体干部和社团纪委委员、总社在京直属事业单位及供销集团成员企业纪委书记（或分管纪检工作的班子成员）进行集体业务学习，开展全员培训。二是学习形式“不拘一格”。每个专题的学习都设置了现场提问环节，使广大参训人员进一步提高了听课效率、加深了课程理解，振奋了精神。每期培训指定两名同志重点发言，学员结合自身工作实践，通过引经据典，就工作中的经验体会、遇到的问题和学习收获畅谈心得，增强了学习实效，促进了共同提高。利用现场交流研讨，把工作中的疑点难点问题摆出来，把学习中遇到的问题列出条目，反馈上级纪检监察机关。利用微信平台拓宽学习渠道，每天推送党中央和中央纪委最新指示精神和相关学习资料，进一步联系实际，巩固学习成果，达到理论与实践的有机结合。根据学员提出的要求，结合实际，于8月29日邀请中央纪委国家监委信访室五处四级调研员、纪检监察员王琦同志讲授“信访举报处置工作”业务课程，进行面对面的辅导，成效显著。三是保密规定“层层压实”。严格课程光盘的管理，指定专人负责保管和使用，按照规定严格控制知悉范围，在第一阶段关于中央纪委三次全会精神和相关法律法规的学习中，集中机关各部局纪检委员、直属单位纪委书记等50余人参加，在第二、第三阶段的执纪审查调查学习中，严格控制人员范围，组织专职纪检监察干部25人学习，严格落实保密要求，确保各环节可控可查。
驻供销总社纪检监察组组长李金英同志对此次纪检监察干部系列培训高度重视，全程参与学习并指导，并对培训工作提出明确要求。一是要提高思想认识，珍惜学习机会，将此次学习培训作为加强自身建设、补齐短板弱项的重要抓手，着力解决能力不足、知识透支、本领恐慌等问题。二是要坚持学用结合，认真解决实际工作中存在的问题，达到学有所思、学有所获、学有所用，切实提高把握政策和运用法规的能力。三是要以学促知、以知促行，把培训中学到的纪检监察工作规律、方式方法，与日常工作实践紧密结合起来，解决工作难题，提升工作水平。培训过程中，李金英同志以身作则、以上率下，一课不落地参与培训，先学一步、学深一层，带头组织研讨，分享学习感悟，切实发挥表率作用，形成“头雁效应”。
参训干部们对此次系列培训的内容、形式和效果给予了充分肯定和高度评价。总社直属机关纪委书记杨川在发言中指出，系列培训课程内容实、形式好，贴近工作实际，满足工作需求，对纪检监察干部补齐业务短板、提高监督执纪能力和水平很有帮助。中华合作时报社党委副书记、纪委书记冷霞表示，此次培训不仅是学习，更是对自身工作的监管和督促，作为纪检干部，一定要深学细研，弄懂悟透，把学习当作一项重要政治任务。中国农业生产资料集团公司纪委书记张佳琦在交流研讨中提到，业务培训既解惑又“解渴”，对实际工作具有很强的指导性，接下来将结合实际工作，认真思考、勇于实践，有力地提升自身综合素质和业务工作能力。
下一步，驻组将进一步深化学习内容和实践应用，研究推进纪检监察业务学习常态化，组织全员反复学习重点章节，确保总社各级纪检监察干部不断适应新的执纪执法要求、工作规则和业务流程，全面提高精准执纪执法水平，增强履职能力，推动总社纪检监察工作实现高质量发展。
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